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首期人力資源服務大講堂《績效管理與人才評價》專題講座成功舉辦

來源:管理員發表時間:2024-03-29

3月29日下午,由山西省人力資源和社會保障廳主辦,山西省人力資源服務行業協會、山西太原人力資源服務產業園協辦,中源人力資源集團、山西鑫富源人力資源有限公司承辦的“人力資源服務大講堂”(第一期)——《績效管理與人才評價》專題講座在太原人力資源服務產業園成功舉辦,來自全省150余家企事業單位和人力資源服務機構220余人參加了本次活動。省人社廳二級巡視員賈雄出席本次活動并致辭。

賈雄指出,大講堂既是傳授經營之道的課堂,也是行業交流合作的平臺和展示工作成果的舞臺,對于推動人力資源服務業創新發展,加快培育人力資源專業領軍人才發揮著重要作用,希望人力資源服務機構積極主動參與進來,展示和分享新產品、新技術、新成果,力爭把“人力資源服務大講堂”系列活動打造成我省人力資源服務行業名優品牌。


本期大講堂特邀中源人力資源集團高級合伙人、管理咨詢事業部總經理王伯巖老師就《績效管理與人才評價》在人力資源管理中的應用進行解讀和分享,現場座無虛席,氣氛熱烈,大家紛紛贊譽,課程干貨滿滿,實用性強,收獲頗豐。

中源人力資源集團、山西鑫富源人力資源公司董事長韓紅光代表承辦方發言,感謝山西省人社廳、人力資源服務行業協會、太原人力資源產業園的信任與支持,感謝各位嘉賓和媒體朋友的積極參與。

中源人力資源集團及旗下山西鑫富源人力資源公司作為綜合型人力資源服務機構,將深刻領悟省人社廳舉辦“人力資源服務大講堂”系列活動的重要意義,竭盡全力做好相關工作。同時希望通過“人力資源服務大講堂”系列活動,增進交流,分享智慧;用好平臺、提升素質;攜手同行,共謀發展,共同推動我省人力資源服務業高質量發展。

為搭建資源共享平臺,強化人力資源行業交流合作,省人社廳決定于今年組織開展“人力資源服務大講堂”系列活動,旨在加快選樹培育人力資源服務領軍人才和龍頭骨干企業、“專精特新”人力資源服務企業,積極推廣有特色、有效益的人力資源服務產品,激發人力資源創新創造創業活力,促進人力資源服務行業互融共進、繁榮發展。


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